„Durch diese Seminarreihe hat sich bei mir die Welt gewendet – grundlegend!
Es war ein date mit mir selbst, gut so,
denn ich merke, dass die Wirkung nur von mir ausgeht.“
(Seminarteilnehmerin beim Leadershiptraining für Führungskräfte aus dem Non-Profitbereich)
Ich selbst war in frühen Jahren als „Seminar-junkie“ unterwegs. Immer auf dem Weg nach der Weisheit aller Dinge und nie wirklich das „Gelbe vom Ei“ gefunden. Immer dachte ich es fehlt mir noch was zur Kompetenz, nie war es genug.
Diese Odyssee, die viel Zeit und Geld kostet möchte ich Ihnen ersparen. Darum baue ich meine Seminare so auf, und dass die wirkenden Lebensprinzipien erkannt und verstanden,dass alle neuen Impulse integriert werden. Die eigenen Stärken werden bewusst und kommen in den Einsatz. Dies macht es Ihnen möglich in allen Bereichen ihres Lebens das zu bewirken, was Ihnen wichtig ist.
Diese Seminare sind ein „date mit einem selbst“ und gleichzeitig entsteht im Miteinander gegenseitige Inspiration und Förderung. Ach ich liebe diese Seminare, wo mit Leichtigkeit und Spaß Neues entsteht! (Lesen Sie doch die Rückmeldungen von SeminarteilnehmerInnen bei den Referenzen!)
Seminarreihen
- Das future Leadership Training (4 x 3 Tage)
- Das 3 x 3 des Führens (9 x 1 Tag)
- Leadership in eine neue Zukunft (5 x 2 Tage)
- Mit Kraft und Power im Lebensnachmittag (3 x 2 Tage)
- Der unternehmensinterne Coach (28 Tage)
- Kraft zum Helfen (4 x 2 Tage)
- Menschen begleiten – fördern – führen ( 9 x 1 Tag)
- Mentorenausbildung (6 x 3 Tage)
Seminare zu folgenden Themen und Schwerpunkten, ausgerichtet nach Ihrem individuellen Bedarf (interne Seminare)
- Führen durch turbulente Zeiten – Führen durch den Wandel
- Motivation und Begeisterung
- Kommunikation – Gesprächsführung vom Feinsten
- Selbstmanagement – Innen die Ruhe nach außen die Kraft
- Arbeiten im synergetischen Team
- Mit Leichtigkeit und Effektivität Ziele erreichen
- Selbstmanagement – Effiziente Arbeitsorganisation
Die hohe Kunst des Verkaufens - Das Einzige was stört ist der Kunde – Hoch effektive Kundenorientierung
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Familie und Beruf – ein Widerspruch oder 2 Welten die einander stärken?
- Seminare zu speziellen pädagogischen Themenstellungen
- Burn for statt burn out – Die besondere Qualität von 50+